אינסייד אאוטסייד הנה חברה גמישה, דינמית, ומקצועית המביאה לעולם ההדרכה ולמיטב הארגונים בארץ גישה חדשנית, המאפשרת להביא אנשים, חברות וארגונים למימוש הפוטנציאל הטמון בהם, בחיים ובעבודה.
בעולם העסקי היכולת לנווט באי-ודאות, לקבל החלטות תחת לחץ ולעורר השראה בקרב העובדים, הפכה לתנאי הכרחי לצמיחה. כיום, הצלחה של חברה אינה נמדדת רק ברווחיותה
כיום זה ברור לכל כי תחושת השייכות והמוטיבציה של עובדים היא בין הגורמים הקריטיים ביותר להצלחה ארגונית. אך מה לגבי הדרך לייצר עניין ומוטיבציה? זו
מה הופך מנהל למנהיג? מהו ההבדל הדק ש"עושה הבדל"? אילו מרכיבים הופכים את המנהל למודל, השראה ודוגמא אישית שמחולל התלהבות, תשוקה ומציאות ארגונית באווירה חיובית?
ראיון טלוויזיוני עם שירה פליקס בערוץ 10 על חשיבה חיובית ופרגון כדרך חיים
בלי לקוחות – אין ארגון.
הכירו כיצד לשרת את הלקוחות טוב יותר, על ידי כל אחד מעובדי הארגון וללא פשרות.
כולם מדברים על שירות, שירות לקוחות, איכות השירות, שירות wow, שירות ללא פשרות, חוויית לקוח ועוד. השירות מתחיל מבפנים, מהנשמה, מאהבה. ואהבת לרעך כמוך
