היעד הסופי של האימון הוא לאפשר טרנספורמציה / התמרה של התודעה, החשיבה וההתנהגות של המנהל, למקום של חיים אישיים בעלי משמעות והגשמה, בד בבד עם ניהול ומנהיגות מעצבת ומשרתת כך שהעובדים יידעו וייחוו שמישהו דואג להם באופן שהם יוכלו לדאוג ללקוחות.
בכולנו קיים הפוטנציאל לגדול, להתפתח ולהתקדם באופן שהחיים יהפכו לחוויה מהנה בה אנו אוחזים במושכות.
על ניהול ומנהיגות ניתן לקרוא עוד . . .